江城子的湖心小岛

　　干了活还受气该怎么办？

　　1.我把每一阶段的主要工作任务和安排都做成清晰简明的表格，发送给我的老板，告诉他如果有反对意见，在某某日期前让我知道，不然我就照计划走——这个过程主要就是让他对工作量有个概念。其中提出日期限定，是要逼他去看工作表（老板们很忙，你的mail他常常会视而不见，甚至有可能根本不看）；用简明的表格来表述，是为了便于老板阅读，使他不需要花很多时间就能快速看清楚报告的内容。

　　2.我刚开始接管这个部门的时候，本着尽量不给老板找麻烦的原则，我会尽量不把难题交给他，很多困难都自己想办法协调解决。

　　但是这样做的结果，就是使老板轻视我，他根本不了解工作的难度。

　　后来我就改变了这个策略，遇到问题我还是自己想法解决，但是每当这个时候，我会先带着我的解决方案去找老板开会。

　　每次开会，我会尽量挑一个他比较清醒而不烦躁的时候，单独地只讨论某一方面的一个大的困难。

　　我让他了解困难的背景。等他听了头痛的时候，我再告诉他，我有两个方案，分析优劣给他听，他就很容易在两个中挑一个出来了。

　　这样，他对我工作中的困难的难度和出现的频率、我的专业，以及我积极主动解决问题的态度和技巧，就有了比较好的认识。

　　3.每次大一点的项目实施过程中，我会主动地在重要阶段给老板一些信息，就算过程再顺利，我也会让他知道进程如何，把这当中的大事brief（摘要）给他。最后出结果的时候，我会及时地通知他，免得他不放心，我从来不需要他来问我结果。

     这样，他觉得把事情交给我，可以很放心，执行力绝对没有问题。

　　4.在需要和别的部门的总监们，或者和president（总裁）和VP（副总裁）一起工作的时候，我特别注意清晰简洁而主动的沟通，尽量考虑周到。写mail或者说话，都非常小心，不出现有歧意的内容，基本上不出现总监们抱怨我的情况，这样一来，我的老板就觉得我很牢靠，不会给他找麻烦。

呃，期待自己是个优等生，到了最后是差等生。

【一】

我要告诉自己

要隐忍

就算这安静还有很久

也要忍

没办法打破的宁静

就逃避吧

我不恨谁

但是一点热情都没有了

不想说话

她也一句话不说

我们就这样僵持着

彼此给对方冷暴力

但是并不想置对方于死地

真是捉弄

我们曾经是如此要好的朋友

要好的时间却太短

不论我们以为要好的时间会多长

【二】

都没用。

友谊和爱情相似

缘分散聚，机会去留

都不由得人心好恶

只是一刹那

就去了，并且是永远去了

追不回，更不必追回

【三】

坦然面对吧

听说人成熟了

自然懂得淡淡接受无法接受的东西

放弃无法改变的现在

不想说话便不说好了

难道仅仅我们因为要住在一个屋檐下

所以要想方设法变得熟络

真的有必要吗

【四】

火车厢里的客人

为了打发寂寞

佯装友善偶遇知己

下车后再也没有联系的欲望

与其这样浪费时间精力

不如把热情和关心

给予认定是朋友的人

【五】

寂静的夜依然那么深

窒息的空气让人无法逃避

我选择早早离开

她选择早早睡觉

我们避开和对方目光相接的每一个瞬间

我们希望没有任何机会能挑起话题

因为

也许我们根本就不需要了彼此

      还是只敢跑到这里来说些没来由的话。

      即使每次出去都要花个三四百块钱，回到学校还是会寂寞。不知道是不是他不能陪着我每一天每一日，所以才会惆怅呢。甚至会想找要好的异性朋友出来玩，怀念曾经的某人某事，某地某爱。他对我够好了，我已经满足。但是回到学校，会想起某人，或者某某人。生活悠闲了，就会胡思乱想吧。只能这么理解了。

      奖学金尘埃落定，冒出不少故事出来，小熊说的好，系统内和系统外是有区别的。我是系统外，你也是。利益面前，别人的嘴脸尤其丑恶，特别是平时有成见的人。殊不知自己在别人那里，何尝不是心机女、老巫婆?学习是为了自己，有钱拿固然好，没钱拿也是正常。因为这毕竟不是物物交换、货币和商品的关系。奖学金评测体制，改成啥样我们都得接受。又不是市场经济可以讨价还价的。档次学校订，数量学校定，名额同样是学校定。更不用说更利于谁谁的游戏规则。强权面前没有公平。

     每个人的差别都只有零点几分，凭着零点几分拿着悬殊几千块钱的奖学金的制度，难免在每个人心中掀起波澜。这根本不是评优，零点几分的差别是优秀和平庸的差别嘛？我觉得这个评优，就是赌博。在开锅之前每个人都不知道别人手里有什么牌，也不知道自己的牌是不是足够大，只能拼命地补牌，对于整个局势根本就不能掌控。偶然性太大。或许你补牌到极限还是赢不了，但或者你拿到第一张牌就注定了别人都拼不过你。开锅那一刻，留有余地的人追悔，与世无争的人哗然。不遗余力往前冲的人，拿到了自己想要的，胜券在握。人生其实也类似。重要的是从评奖学金中获得一些道理吧。世事洞明才是王道。